Mental Health ist kein „Nice to Have“, sondern eine zentrale Voraussetzung für unternehmerischen Erfolg. Chronischer Stress, Erschöpfung und stille Kündigungen verursachen jedes Jahr hohe Kosten – ganz abgesehen vom menschlichen Preis.
Investitionen in psychische Gesundheit sind Zukunftsinvestitionen. Ein Arbeitsumfeld, das mentale Stabilität ermöglicht, stärkt nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern auch Produktivität, Innovationskraft und langfristige Bindung. Unternehmen, die Mental Health ernst nehmen, gewinnen an Resilienz – im Team, in der Führung und in der Kultur.